СОДЕРЖАНИЕ

& M&A ТЕХНОЛОГИИ




ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ:
ТРИ ГОДА
БЕЗ ПРАВА ПЕРЕПИСКИ

З ахваты собственности с ис совершенно новый вид наказа
пользованием несовершенст ния — дисквалификацию.
ва действующего законодатель Дисквалификация, успешно ис
ства в настоящее время пользу пользованная в корпоративном
ются заслуженной конфликте, во многих случаях спо
популярностью. Эти процессы собна оказать существенное влия
приобрели настолько массовый ние на его дальнейшее развитие.
характер, что сама проблема уже Причем этим правовым средством
давно превратилась в общерос смогут воспользоваться обе сторо
сийскую. ны конфликта.
Независимый анализ деятель
ности компаний агрессоров по Что это такое,
степенно приводит к тому, что ос и чем это грозит
новные приемы, используемые
ими в работе, становятся достоя Понятие дисквалификации
нием широкой общественности. раскрывается в ст. 3.11 Кодекса.
Причем практика уже выработа Дисквалификация состоит в ли
Максим Ионцев ла целый ряд действенных мер шении физического лица права за
Юридическая компания правового характера, способных нимать руководящие должности в
«Ионцев и партнеры»
противостоять недружественно исполнительном органе управле
m iontsev@mtu net.ru
му поглощению компании. ния юридического лица, входить в
Это обстоятельство подталки состав совета директоров (наблю
вает захватчиков к поиску новых дательного совета) общества, осу
путей достижения поставленных ществлять предпринимательскую
целей. Им необходимы свежие, деятельность по управлению юри
эффективные и нетривиальные дическим лицом, а также осуществ
ходы, использование которых спо лять управление юридическим ли
собно если не полностью решить, цом в иных случаях, предусмотрен
то максимально приблизить реше ных действующим
ние нужной задачи. Как это ни па законодательством РФ.
радоксально, но источником но Дисквалификация может уста
вых идей для компаний агрессо навливаться на срок от 6 месяцев
ров по прежнему является до 3 лет. Административное нака
постепенно совершенствуемое зание в виде дисквалификации на
Российское законодательство, значается только судьей.
причем, что характерно, очеред Таким образом, успешное ис
ная попытка законодателя «за пользование дисквалификации
крыть лазейки», как правило, при способно нанести существенный
водит к созданию новых. урон компании цели, особенно ес
Более года назад1 был введен в ли многие управленческие функ
действие Кодекс РФ об админист ции напрямую замкнуты на первое
ративных правонарушениях (да лицо предприятия. Сверхцентрали
лее — Кодекс). Помимо прочих ви зация управления в компании име
дов административных взысканий ет свои положительные стороны,
новый Кодекс предусматривает но если генеральный директор в
1
С 1 июля 2002 года.
2
Cм. «Слияния и поглощения» № 4, статья «Возможные сценарии получения контроля над ОАО «Сургутнефтегаз», стр.
10–16.


36 #7 2003 СЛИЯНИЯ & ПОГЛОЩЕНИЯ
&
M&A ТЕХНОЛОГИИ


результате дисквалификации утра бое иное нарушение трудово соответствующих дел руково
чивает право занимать эту долж го законодательства гене дители предприятий создают
ность, то последствия могут быть ральный директор компании и в «мирной» обстановке, не
весьма неприятными2. цели уже был привлечен к слишком утруждая себя во
административной ответст просами стоимости отчуждае
венности, то еще одно такое мого ими имущества;
увольнение способно привес 4) предоставление в орган, осу
ти к его дисквалификации, ществляющий государствен
причем в отличие от других ную регистрацию юридиче
этот состав наиболее просто ских лиц, документов, со
доказуем в рамках производ
Кого и за что держащих заведомо ложные
ства по делу об администра сведения, если такое дейст
могут привлечь
тивном правонарушении. Та вие не образует признаков
Административное наказание кое постановление гораздо уголовно наказуемого дея
в виде дисквалификации может сложнее обжаловать, а пото ния (ч. 4 ст. 14.25 Кодекса).
применяться: му шансы на его отмену в вы Не секрет, что в качестве
·
к лицам, осуществляющим ор шестоящей инстанции значи средств защиты компании цели
ганизационно распоряди тельно ниже; порой используются срочные юри
тельные или административ дические процедуры, обычно сво
2) ненадлежащее управление
но хозяйственные функции в юридическим лицом, т.е. ис дящиеся к реорганизации. Акцио
органе юридического лица, пользование полномочий по нерное общество может быть пре
т.е. к лицу, осуществляющему управлению организацией образовано, например, в общество
функции единоличного ис вопреки ее законным инте с ограниченной ответственностью.
полнительного органа, и чле ресам или законным интере Аналогичные приемы используют
нам коллегиального исполни сам ее кредитора, повлек компании агрессоры для удержа
тельного органа; шее уменьшение собствен ния захваченного предприятия,
·
к членам совета директоров ного капитала организации особенно в тех случаях, когда к
(наблюдательного совета) и/или возникновение убыт сделкам с акциями возникает
юридического лица; ков (ст. 14.21 Кодекса); слишком много вопросов.
·
к лицам, осуществляющим Изменения к учредительным
3) заключение лицом, выпол
предпринимательскую дея документам юридического лица,
няющим управленческие
тельность без образования как известно, приобретают силу
функции в организации, сде
юридического лица, в том для третьих лиц с момента их госу
лок или совершение им иных
числе арбитражным управля дарственной регистрации. Здесь и
действий, выходящих за пре
ющим. делы его полномочий (ст. открывается широкое поле для
Дисквалификации могут быть 14.22 Кодекса). нарушений закона, которые слу
подвергнуты упомянутые выше ли К административной ответст жат одной благой цели: любыми
ца за совершение определенных венности по этим двум стать способами зарегистрировать из
Кодексом административных пра ям Кодекса могут быть при менения к учредительным доку
вонарушений. влечены как руководители ментам. В конечном итоге реали
С точки зрения возможности компании цели, так и «вновь зации упомянутой цели всегда со
использования дисквалификации избранные» по инициативе путствует предоставление органу,
в качестве инструмента в проекте агрессора в состав органов уп осуществляющему государствен
по недружественному поглоще
нию наиболее интересными явля
ются следующие нарушения3: Успешное использование дисквалификации способно нанести су
1) нарушение законодательства щественный урон компании цели, особенно если многие управлен
о труде и об охране труда ли ческие функции напрямую замкнуты на первое лицо предприятия.
С в е р х ц е н т р а л и з а ци я у п р а в л е н и я в к о м п а н и и и м е е т с в о и п о л о ж и
цом, ранее подвергнутым ад
тельные стороны, но если генеральный директор в результате дис
министративному наказанию
квалификации утрачивает право занимать эту должность, то по
за аналогичное правонаруше
следствия могут быть весьма неприятными.
ние (ч. 2 ст. 5.27 Кодекса).
Потенциальными кандидата
ми на дисквалификацию в
данном случае будут руково равления уже захваченного ную регистрацию юридических
дители компании цели. Всем предприятия лица. Первые за лиц, информации, мягко говоря,
известно, что в качестве меры срочный вывод активов в не соответствующей действитель
устрашения коллектива они преддверии захвата, вторые ности.
обычно практикуют незакон — за поспешную «реструкту Впрочем, если бы эти органы
ные увольнения работников, ризацию» после завершения более внимательно относились к
продавших свои акции агрес операции по перехвату управ предоставляемым им документам,
сору. В случае если за неза ления в компании цели. По то многие нарушения можно было
конное увольнение или лю рой почву для возбуждения пресечь. А пока происходят поис
3
Помимо перечисленных составов административных правонарушений дисквалификации могут быть подвергнуты виновные лица за фиктивное или преднамеренное
банкротство (ст. 14.12 Кодекса) и за неправомерные действия при банкротстве (ст. 14.13 Кодекса), однако эти случаи не представляют особого интереса с точки зрения
их использования в проектах по недружественным поглощениям.


37
СЛИЯНИЯ & ПОГЛОЩЕНИЯ #7 2003
& M&A ТЕХНОЛОГИИ


влекущие применение наказания
тине фантастические вещи, напри тивного правонарушения.
в виде дисквалификации, винов
мер, одна московская фабрика, су Поводами для возбуждения
ное лицо может быть привлечено
ществовавшая в организационно производства по делам об адми
к ответственности в течение года
правовой форме товарищества с нистративных правонарушениях,
со дня совершения правонаруше
ограниченной ответственностью, предусмотренных статьями 14.21,
ния. Кстати, вопрос о принятии ре
в котором было более двухсот уча 14.22 Кодекса, помимо уже двух
шения об обращении в компетент
стников, чудесным образом суме упоминавшихся являются сообще
ный орган с заявлением о возбуж
ла собрать всех своих участников, ния и заявления собственника
дении дела об административном
правонарушении не отнесен к
компетенции общего собрания ак
Например, одна московская фабрика, существовавшая в организа
ционеров. На этом фоне вопрос об
ционно правовой форме товарищества с ограниченной ответствен
оформлении упомянутого заявле
ностью, в котором было более двухсот участников, чудесным обра
зом сумела собрать всех своих участников, и те единогласно (!) про ния совсем теряет свою значи
голосовали за преобразование ее в закрытое акционерное мость, хотя его должен хоть кто
общество. Довольно любопытная история, учитывая, что к моменту нибудь подписать.
проведения этого собрания 27 физических лиц — участников умер В самом крайнем случае можно
ли. попытаться найти понимание у
контролирующего органа акцио
нерного общества — ревизионной
комиссии.
и те единогласно (!) проголосова имущества унитарного предприя
Дела об административных
ли за преобразование ее в закры тия, органов управления юридиче
правонарушениях, предусмотрен
тое акционерное общество. До ского лица, арбитражного управ
ных
вольно любопытная история, учи ляющего, а при рассмотрении дел
тывая, что к моменту проведения о банкротстве — собрания (коми ч. 2 ст. 5.27 Кодекса, имеют право
этого собрания 27 физических лиц тета) кредиторов. возбуждать должностные лица Фе
— участников умерли. Как видно, возбуждение про деральной инспекции труда и под
изводств по делам об администра ведомственных ей гострудинспек
тивных правонарушениях, предус ций. Дела об административных
мотренных статьями 14.21, 14.22 правонарушениях, предусмотрен
Кодекса, достаточно затруднено, ных статьями 14.21, 14.22 Кодекса,
т.к. если уполномоченное лицо возбуждаются должностными ли
Процессуальные вопросы или орган самостоятельно его не цами органов, уполномоченных в
обнаружат или не получат изобли
Поводами к возбуждению дел области банкротства и финансово
чающие материалы из других ор
об административных правонару го оздоровления, а дела об адми
ганов, то с соответствующим заяв
шениях являются: нистративных правонарушениях,
лением должен обратиться орган
1)непосредственное обнаруже предусмотренных ч. 4 ст. 14.25 Ко
управления юридического лица. С
ние должностными лицами, декса, — должностными лицами
учетом того, что дисквалификации
уполномоченными составлять налоговых органов, которые в на
могут быть подвергнуты лица, осу
протоколы об администра стоящее время осуществляют госу
ществляющие полномочия едино
тивных правонарушениях, до дарственную регистрацию юриди
личного исполнительного органа
статочных данных, указываю ческих лиц. Кроме того, дело о лю
или входящие в состав совета ди
щих на событие администра бом административном
ректоров юридического лица, по
тивного правонарушения; правонарушении имеет право
лучается, что они должны донести
2)поступившие из правоохра возбудить прокурор при осуществ
нительных органов, а также
из других государственных
органов, органов местного са
Учитывая сложившуюся практику и особенности законодательного
моуправления, от обществен
регулирования производства по делам об административных пра
ных объединений материалы,
вонарушениях, можно с уверенностью утверждать, что шанс «схло
содержащие данные, указы потать» дисквалификацию от мирового судьи, обычно занимающе
вающие на событие админис гося делами совершенно других категорий, весьма и весьма высок.
тративного правонарушения.
Для возбуждения производства
по делу об административном
сами на себя. Акционерам права
правонарушении, предусмотрен лении им надзора за исполнением
обращаться с таким заявлением
ном Конституции и федеральных зако
почему то законодатели не предо
ч. 4 ст. 14.25 Кодекса, поводом мо нов.
ставили. Остается единственная
гут служить заявления и сообще В дальнейшем дело об админи
возможность — принять на общем
ния юридических и физических стративном правонарушении
собрании акционеров соответст
лиц, а также сообщения в средст обычно поступает на рассмотре
вующее решение, благо за адми
вах массовой информации, указы ние мирового судьи, а в случае, ес
нистративные правонарушения,
вающие на событие администра ли по делу проводилось админист




38 #7 2003 СЛИЯНИЯ & ПОГЛОЩЕНИЯ
&
M&A ТЕХНОЛОГИИ


ративное расследование, — на Система обжалования поста дителей и может быть положено в
рассмотрение судьи федерального новлений по делам об админист основу еще не ставшей популяр
суда общей юрисдикции. ративных правонарушениях, прак ной среди трудового народа игры
В наиболее редких случаях, на тически полностью исключающая «Давай загоним олигарха».
пример в отношении индивиду «вылеживание постановления до В такой ситуации необходимо
ального предпринимателя, осуще его вступления в законную силу», обратиться в местную трудинспек
ствляющего полномочия управля и крайне ограниченные возмож цию и одновременно спровоциро
ющего коммерческой ности для манипуляций с подсуд вать еще одно увольнение очеред
организации по договору с ней, ностью также сужают сферу ис ного недовольного. В случае если
дело об административном пра пользования этого правового ин генеральный директор будет при
вонарушении будет рассматри струмента. Но, с другой стороны, влечен к административной ответ
ваться судьей арбитражного суда. все перечисленные выше сложнос ственности за первое незаконное
Учитывая сложившуюся прак ти, безусловно, служат повыше увольнение (а привлекать в этом
тику и особенности законодатель нию авторитета такого постанов случае будет сама трудинспекция,
ного регулирования производства ления, в первую очередь в глазах т.к. для первого раза рассмотре
по делам об административных представителей исполнительной ния дела в суде не требуется), то
правонарушениях, можно с уве власти. постановление о дисквалифика
ренностью утверждать, что шанс Скорее всего в силу указанных ции можно считать почти состояв
«схлопотать» дисквалификацию выше причин дисквалификация не шемся.
от мирового судьи, обычно зани станет широко используемым «на Команда, оставшаяся без ка
мающегося делами совершенно родным» средством, однако она питана, скорее всего будет пол
других категорий, весьма и весьма может с успехом применяться в ностью деморализована. Кто то
высок. рамках реализации стратегий на вспомнит старые обиды. Совет
Постановление по делу об ад падения и обороны для достиже директоров будет вынужден об
министративном правонаруше ния следующих целей: разовать временный исполни
нии может быть обжаловано в те тельный орган предприятия, ко
1. «Устранение» ярко выра
чение десяти суток со дня вруче торый вполне можно будет ис
ния или получения копии
постановления. Постановление о
дисквалификации должно быть Команда, оставшаяся без капитана, скорее всего будет полностью
деморализована. Кто то вспомнит старые обиды. Совет директо
немедленно исполнено лицом,
ров будет вынужден образовать временный исполнительный орган
привлеченным к административ
предприятия, который вполне можно будет использовать в качест
ной ответственности, путем пре
ве «троянского коня» для относительно спокойного проникнове
кращения управления соответст
ния на предприятие
вующим юридическим лицом. Дис
квалифицированное лицо
подлежит внесению в реестр дис
женного харизматического ли
квалифицированных лиц, кото пользовать в качестве
дера
рый ведет Федеральная служба «троянского коня» для относи
России по финансовому оздоров тельно спокойного проникнове
Как уже отмечалось, в ряде
лению и банкротству4. ния на предприятие, причем ве
компаний процесс управления
роятность захвата изнутри тем
очень сильно завязан на первое
выше, чем меньше размер доли
лицо. Наблюдения показывают,
Вопросы практического
участия дисквалифицированного
что такой руководитель обычно
применения
руководителя в уставном капита
сам принимает большинство ре
ле компании цели.
Несмотря на то что новый Ко шений, и без его участия в ком
декс действует уже больше года, пании не может быть решен даже Понятно, что начинать такую
дисквалификация как инструмент самый незначительный вопрос. операцию необходимо в обста
корпоративной борьбы пока мало Как правило, такие, безусловно, новке строжайшей секретности,
востребована участниками соот весьма харизматические личности поскольку иначе руководителя бу
ветствующих конфликтов. Дейст окружают себя безвольными и ло дет сложно спровоцировать на не
вительно, для перехвата управле яльными заместителями. Говорить законные действия.
ния в компании цели пока сущест о наличии сплоченной команды в
2. «Устранение» единоличного
вуют другие, куда более простые, этом случае не приходится. Силь
исполнительного органа и час
но порой не столь действенные ный руководитель самодур очень
ти членов совета директоров
способы. Прекратить полномочия часто пренебрежительно относит
единоличного исполнительного ся к закону, и его довольно просто Такая комбинация является
органа и совета директоров мож спровоцировать на противозакон более сложной разновидностью
но с помощью «очередного» вне ные действия, например, увольне изложенной выше и вполне мо
очередного собрания. Для этого ние неключевого сотрудника с на жет быть с успехом использована
не требуется взаимодействия с со рушением действующего трудово в обществе, где вопросы образо
ответствующими чиновниками и го законодательства. Именно это вания и досрочного прекращения
судьями. качество названного типа руково полномочий отнесены к компе
4
П. 1 Постановления Правительства РФ «О формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц» от 11 ноября 2002 года № 805.




39
СЛИЯНИЯ & ПОГЛОЩЕНИЯ #7 2003
& M&A ТЕХНОЛОГИИ


тенции совета директоров и в са компанией целью и нарушении В практической деятельности
мом этом органе имеется реаль прав миноритарных акционеров существует достаточное количест
ная оппозиция, готовая сотрудни уже порядком надоели прогрес во технологий блокировки спор
чать с компанией агрессором. Ес сивной общественности. Напро ных активов, однако производст
во по делу об административном
правонарушении, предусматрива
ющее в качестве санкции дисква
Помимо решения основной своей задачи постановление о дисква
лификацию, может являться от
лификации может быть использовано в качестве дополнительного
дельной самостоятельной техно
и довольно веского доказательства в суде по целому ряду исков.
логией с оговоркой о том, что этот
способ может быть использован
тогда, когда иные возможности
ли предположить, что совет тив, как только становятся слышны отсутствуют, поскольку он, разуме
директоров общества состоит из подобные лозунги, сразу закрады ется, не является юридически безу
семи членов, причем трое из них вается сомнение в искренности на пречным.
выразили желание помочь захват мерений глашатаев. В силу ст. 27.1 Кодекса в целях
чику, а вопрос об образовании Методы, используемые в PR пресечения административного
единоличного исполнительного кампаниях, очевидно, также нуж правонарушения уполномоченное
органа решается простым боль даются в обновлении. Если пред лицо вправе помимо прочих мер
шинством голосов, то для обеспе положить, что руководитель ком обеспечения производства по де
чения нужного исхода голосова пании цели был лу налагать арест на товары,
ния достаточно юридически уст дисквалифицирован судом в связи транспортные средства и иные ве
ранить двух членов совета с грубыми и неоднократными на щи, явившиеся орудиями или
директоров. Оставшиеся двое уже рушениями действующего, хотя предметами административного
не смогут повлиять на исход голо бы и трудового законодательства, правонарушения. Вся тонкость
сования. Как правило, руководи то это придаст соответствующей здесь состоит в понимании того,
тель предприятия всегда входит в PR кампании необходимый отте что является предметом правона
состав совета директоров, поэто нок новизны, и сама она не будет рушения. Однако в целях пресече
му его можно «устранять» по уже восприниматься целевой аудито ния административного правона
рассмотренной выше технологии. рией как старая заезженная плас рушения, предусмотренного ст.
Сложнее будет дисквалифициро тинка, от которой порой больше 14.22 Кодекса, соответствующее
вать второго члена совета, здесь вреда, чем пользы. Кроме того, должностное лицо ФСФО России
придется полностью задейство дисквалификация способна при может наложить арест на тот ак
вать творческий потенциал ком нести и другие весьма полезные тив (например, недвижимость), в
пании агрессора, поскольку осно результаты, о которых уже упоми отношении которого совершается
ваний для дисквалификации Ко налось. сделка с превышением полномо
дексом предусмотрено не так чий. Об аресте имущества состав
4. Блокировка активов компа
много. При этом вполне может ляется протокол.
нии цели
оказаться, что второй кандидат на Этот способ блокировки акти
дисквалификацию является замес вов при всех его недостатках име
Довольно распространенным
тителем генерального директора
по кадрам, который готовил при
казы о незаконном увольнении, При всех сложностях, которые могут возникать в ходе производства
по делу об административном правонарушении, применение дис
тогда ему также не поздоровится.
квалификации во многих случаях все равно является более предпо
В дальнейшем совет директо
чтительным.
ров назначает на должность еди
ноличного исполнительного орга
на компании цели представителя
ет одно очевидное преимущество
захватчика, тот приводит на пред средством защиты от недружест
— он весьма прост в реализации.
приятие свою охрану и вовсю ру венного поглощения является вы
Кроме того, арест, наложенный в
ководит предприятием. А бывший ведение интересующих захватчи
рамках производства по делу об
директор вместе с замом по кад ка активов в другие компании с
административном правонаруше
рам надолго выбывают из предвы целью снижения общей «инвести
нии, весьма непросто обжаловать.
борной гонки. ционной» привлекательности
компании цели. К этому прове
3. Создание фактуры для PR 5. Создание «моральной» пре
ренному годами средству прибега
кампании на тему «Дирек юдиции
ют и компании агрессоры после
тор — враг народа» захвата предприятия для органи Помимо решения основной
В последнее время масштабные зации цепочки «добросовестных» своей задачи постановление о дис
PR кампании все чаще сопровож приобретателей и защиты погло квалификации может быть ис
дают проекты по недружествен щенных активов на тот случай, ес пользовано в качестве дополни
ным поглощениям. При этом тези ли компанию цель не удастся тельного и довольно веского дока
сы о неэффективном управлении удержать. зательства в суде по целому ряду
5
Ст. 61 ГПК РФ и ст. 69 АПК РФ.




40 #7 2003 СЛИЯНИЯ & ПОГЛОЩЕНИЯ
&
M&A ТЕХНОЛОГИИ


исков. чае значительно повышаются.
Строго говоря, это постановле Проблема в другом. Дисквалифи
ние не может иметь преюдициаль цированное лицо подлежит внесе
ного характера. В перечни обстоя нию в соответствующий реестр, а
тельств, которые не нуждаются в потому об этом может узнать лю
доказывании, содержащиеся в со бой желающий. Выписка из этого
ответствующих статьях процессу реестра стоит 1 МРОТ6. В цивили
альных законов5, постановления зованных странах от лиц, подверг
по делу об административном нутых такому наказанию, обычно
правонарушении не включены. шарахаются, как черт от ладана.
Однако при рассмотрении иска Дисквалификация серьезным об
к уже дисквалифицированному ге разом портит трудовую биогра
неральному директору, например фию. Более того, лица, подвергав
о возмещении причиненных им шиеся дисквалификации, не могут
обществу убытков, сам факт дис занимать определенные должнос
квалификации по соответствую ти на государственной службе.
щей статье будет оказывать на суд В нашей стране это тоже пони
мощное идеологическое воздейст мают, поэтому угроза дисквалифи
вие. Установленный иным судом кации может быть использована
факт административного право для оказания психологического
нарушения, предусмотренного ст. воздействия на конкретных пред
14.22 Кодекса, позволяет утверж ставителей противоположной сто
дать, что сделка, которая причини роны корпоративного конфликта.
ла обществу убытки, была совер Директору, собравшемуся на госу
шена с превышением полномо дарственную службу, дисквалифи
чий. В такой ситуации суд, кация способна спутать все планы.
вероятнее всего, сосредоточится Именно поэтому некоторые наибо
на определении действительного лее продвинутые компании агрес
размера названных убытков, а во соры стараются наиболее спорные
прос о причинной связи между действия осуществлять руками сво
действиями ответчика и возник их управляющих компаний, создан
новением этих убытков будет счи ных на Багамских островах и в иных
тать надлежащим образом дока бананово пальмовых юрисдикци
занным. Аналогичная ситуация ях. Руководителей этих управляю
может сложиться и в разбиратель щих компаний довольно сложно
стве по делу о признании недейст привлечь к административной от
вительной сделки, совершенной с ветственности в России, и, в общем,
превышением полномочий. В дан им это глубоко безразлично…
ных случаях речь идет о так назы В заключение необходимо от
ваемом феномене «моральной» метить, что при всех сложностях,
преюдиции, которая не предусмо которые могут возникать в ходе
трена никакими законами, но при производства по делу об админис
этом объективно существует и до тративном правонарушении, при
вольно активно используется сто менение дисквалификации во
ронами корпоративных конфлик многих случаях все равно является
тов. более предпочтительным. Хотя бы
потому, что с помощью общего со
6. Нанесение точечных ударов брания акционеров полномочия
по противнику нежелательных лиц можно пре
Сама по себе дисквалификация кратить лишь до следующего со
является довольно неприятной брания, а с помощью дисквалифи
санкцией. И дело даже не в том, кации можно добиться «полной
что это наказание делает невоз юридической ликвидации» наибо
можным управление юридичес лее опасных противников на весь
ким лицом в течение некоторого ма продолжительный срок, исчис
промежутка времени. В конце ляемый годами.
концов, управление компанией
можно осуществлять и через дове
ренных лиц, хотя риски в этом слу


6
МРОТ — минимальный размер оплаты труда.




41
СЛИЯНИЯ & ПОГЛОЩЕНИЯ #7 2003



СОДЕРЖАНИЕ